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当代职业教育

Contemporary Vocational Education

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当代职业教育杂志简介

《当代职业教育》经新闻出版总署批准,自2010年创刊,国内刊号为51-1728/G4,主要栏目有教育管理、 理论探讨、 国际视野、 本刊特稿、 继续教育、 专题研究、 师生发展等。

《当代职业教育》办刊宗旨以宣传职业教育改革发展的新思路、新任务、新举措、新愿景为己任,着力研究新形势下的职业教育的新机遇、新挑战。办刊目标系创办国内一流的职业教育学术期刊,构筑西部顶尖的职教研究和交流平台。


当代职业教育杂志投稿

当代职业教育杂志投稿须知:

《当代职业教育》(双月刊)是经国家新闻出版署批准,由四川省教育厅主管,四川开放大学主办的职业教育类学术期刊。为给作者投稿提供参考,提升稿件的规范化水平,本刊特作以下要求:

稿件字数一般要求正文8000字以上。本刊对于录用的稿件,将视版面情况进行必要的编辑处理。

稿件一律不退,请自留底稿。本刊初审周期为7个工作日,若超过2个月未见用稿通知,作者可自行处理。

作者可随时登录期刊官网(http://ddzyjy.scou.cn)或关注期刊微信公众号(ID:ddzyjy)查询审稿进度。

请勿一稿多投、抄袭和剽窃,由此造成的不良后果由作者自行承担。

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当代职业教育统计分析

影响因子:指该期刊近两年文献的平均被引用率,即该期刊前两年论文在评价当年每篇论文被引用的平均次数

被引半衰期:衡量期刊老化速度快慢的一种指标,指某一期刊论文在某年被引用的全部次数中,较新的一半被引论文刊载的时间跨度

他引率:期刊被他刊引用的次数占该刊总被引次数的比例用以测度某期刊学术交流的广度、专业面的宽窄以及学科的交叉程度

引用半衰期:指某种期刊在某年中所引用的全部参考文献中较新的一半是在最近多少年时段内刊载的

平均引文数:在给定的时间内,期刊篇均参考文献量,用以测度期刊的平均引文水平,考察期刊吸收信息的能力以及科学交流程度的高低

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热门评论


公西*** :

前投了一篇文章,初审,然后外审,然后终审,没几天就发录用通知了,前后持续刚刚好一个月,中间还过了个春节,算是很快的速度了,

2022-05-24 17:25:17
闻人*** :

那句话怎么说,常读常新吧。值得经常翻翻,值得买本珍藏的书,反复咀嚼每一句,总有收获,时间越久,越能焕发出光彩点 ,这回看到了原唱版,深深敬意。

2022-05-13 08:15:00
公坚*** :

去12月底投的,2月底返回一审意见,一共有三个专家审查意见,都很中肯,按照意见修改后,在3月初提交修改稿,4月初给出二审意见,同意录用发表。

2022-05-02 13:10:25
家*** :

真是一个纠结的过程,投之前在这里看到,很多人说当代职业教育杂志的审稿速度快,就投了,一审是很快,1个月左右状态变成评审已审回,可是没过几天又送审了,然后就开始了漫长的等待,过了2个多月,才有了审稿意见,说是大修,根本就没有几条审稿意见,都是些格式或者语言上的意见,一周返回。

2022-03-14 14:58:23
江*** :

以前虽然也投过几次当代职业教育(农资与市场)杂志,基本上一个半月会得到审稿意见,最近中了一篇是直接接受的,用时24天,快的反常,估计属于个案,没有参考价值,总体上要看审稿人和编辑是否对你的工作感兴趣。

2022-03-06 03:02:25
公孙*** :

7月19日提交初审,外审不到一个月(中间打电话催了一次),最后小修于9月21日录用。整个过程差不多2个月。(外审的时候催了一次,修改稿上传后又催了一次,共两次)。编辑部老师人都很好,非常亲切的帮助我解决问题。

2022-01-19 01:19:38
贺*** :

当代职业教育杂志速度很快,3个审稿意见均在1个月返回。审稿意见还算客观中肯,可以接受。中国铁道科学杂志要求非常高。我对我的文章还是很自信的,理论性和创新性没问题,直接接受。

2021-07-21 22:27:56
翁*** :

当代职业教育审稿速度较快,专家没有提出太多的意见,一般来说只要有创新点,很容易录用!只要按照审稿专家的意见逐条修改好,基本上可以录用!6月投稿,7月退修,8月录用。

2019-12-24 12:20:24
郝*** :

感觉还是蛮快的,我很满意。个人觉得当代职业教育杂志比较人性化,基本上投稿就成功了,没有很多的杂七杂八的事情,把相应的资料扫描email过去就OK了,很快安排评审。

2019-09-12 15:46:13
魏*** :

书印刷清晰,纸质好,无异味,排版正整,与商品描述相符,整体感觉不错,性价比高,物流快,配送态度热情,非常棒。还没有看,等看了再来追评!

2019-02-23 15:20:06

常见问题

Q:论文发表的时候可以一稿多投吗?
A:一稿多投的行为是典型的学术不端的行为,是国内外学术界都明令禁止的行为,原因主要在于涉及到文章版权归属的问题,如果作者的文章已经被某个杂志社录用,或者同时被两家杂志社录用,就会涉及到版权纠纷,作为杂志社都会保护本社的合法权益,到这时作者就会比较麻烦,吃官司都是小事儿了,被打入黑名单降级降职影响可就太大了。
Q:职称论文发表对时间有限制吗?
A:职称论文发表并没有明确规定截止时间,需要作者结合自己所在地区的具体规定自己安排发表时间,一般职称评审,各地区都会明确规定申报材料的最后期限和截止日期,我们结合这个日期来考虑何时发表文章就可以,大部分地区职称评审都集中在每年的8-10月之间,有的地区要求7月中旬开始交材料,最晚8月底之前,有的则是要求8月中旬交,还有部分地区要求截止时间为申报时间上年的12月31日,所以,各个地区的具体要求并不同,申报者需要在提交材料前确保自己的文章已经见刊并且被相应的数据库检索即可。
Q:网上发表论文如何防骗?可靠网站与可疑网站如何区分?
A:由于发表论文的需求远远多于杂志版面的供应,再加上众所周知的审稿难!审稿慢!选择论文发表网站发表表论文确实能解决以上问题。卖方市场的出现加之发表论文的刚性需求,就导致出现先付款后发表的现状。论文发表网站正规与否是通过网站从始至终所提供服务体现出来的,任何交易只要存在时间差都会有风险,但这个风险是可以通过您的智慧来避免的。因为不是所有论文网站都是骗子,你要做的就是过滤掉没保障的网站,选择可靠的论文发表网站!
Q:一般期刊需要提前多久准备?
A:省级、国家级期刊建议至少提前6个月准备。一般来讲,杂志社为了确保每期杂志正常出刊,都会提前将当期之后1-3个月的稿件提前安排好,而一些创刊较早,认可度更高的热门期刊,来稿量较大,发表周期可能就会更久。提前准备,意味着杂志的可选择性更多。
Q:核心期刊需要提前多久准备?
A:核心期刊建议至少提前12个月准备,核心期刊正常的审稿周期为1-3个月,且审核严格,退稿、返修几率更大,这意味着在流程上耗费的时间更久,且核心期刊版面有限,投稿竞争更加激烈,即使被录用,排刊也比普通期刊晚很多,因此需要更早准备。