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就业与保障

就业与保障杂志简介

《就业与保障》目前6000字符,版面费3600元,《就业与保障》(原名《福建劳动和社会保障》),经过近二十年的办刊经验积累,就业与保障目前已成为福建省唯一一份国内外公开发行的专业宣传人力资源、就业与社会保障工作的社科类期刊,名列全国同类期刊前茅。

《就业与保障》内设的20多个栏目深入地反映了人力资源和劳动保障一线干部职工、企业和企业家、大中专毕业生、军转干部等群体的声音,具有其他媒体所不及的独到之外。今后继续关注民生、贴近民风、扎根民间的基础上,将全面捕捉大就业 、大保障中存在的热点焦点问题;及时传递求职应聘最新最快信息;权威解读医疗保障改革的最新政策动态;通过鲜活典型案例分析,帮助您维护自身合法权益。及时刊登您关心的政策文件,方便您参考查询;主持人小保随时解答您来信来电或E-Mail咨询的就业与社会保障问题。


就业与保障杂志投稿

《就业与保障》是福建省唯一一份国内外公开发行的、专业宣传人力资源和社会保障工作的刊物。为了提高刊物稿件质量,进一步扩大作者队伍,特面向社会各界开展征稿,具体事项如下:


一、征稿栏目

卷首语:民生热点类稿件,要求文笔凝练,题意深远,字数1000字左右。

新时代 新视点:系对就业创业、五险一金、社会养老等问题的深度调研、评论等。

小保信箱:与实习、就业、劳动合同、工伤事故……有关的相关问题,我们将联系专家为您解答;同时也欢迎有处理相关案例经验的劳动监察员、法官、律师等加入。

维权与说法:与劳动就业有关的案例与分析,字数1400至2800字。

信息传真:介绍全省各地就业、劳动保障工作、活动以及经验亮点,要求开门见山,言简意赅,字数200~800字,最好配有相关新闻图片。

探讨与实践:征集从事人力资源管理、政工师、经济师、统计师、职业技工院校教师等行业专业人士提供的优质论文,服务于评定职称工作的需要。

创意与创业:以记述优秀创业人物通讯为主,要求传播正能量,内容原创,

民生聚焦:反映各类民生问题之稿件。每篇1000至3600字。

流光飞舞:以散文、诗词为主。散文可写身边见闻、旅途随笔、情感故事等,尤其欢迎撰写承载个人记忆的城乡故事、具有独特体悟的人生经历、不同时代文化的有趣碰撞等方面的稿件。每篇字数1000至2800字。

养生保健:介绍养生保健知识,包括生理和心理健康知识等。要求文字简练,内容符合科学依据,操作性强,若能结合案例,按照时节撰写季节性多发、易发病防治方法更佳。每篇字数1000至2800字。

书画摄影类:以刊登摄影爱好者创作的书画摄影作品为主,内容健康,题材不限,以图片形式发送,图片为JPG格式,每张不小于1.5MB,请注明摄影作者或作品名字和图片说明。


二、征稿要求

1.来稿应突出新时代创新发展主题,思想健康、特色鲜明、富有新意,体裁不限。

2.来稿作品应为原创,没有在杂志、报纸以及网媒发表过;最好能同时提供与文字相匹配的清晰图片。来稿一经采用,将按字数、图片数量支付稿酬。来稿请注明作者简介、电话、联系地址、邮编,以便采用后奉寄稿费和样刊。

3.来稿文责自负,如有抄袭、剽窃行为,侵权者承担责任。

4.来稿请使用电子版,本刊设有投稿邮箱:jyybz@126.com(《探讨与实践》栏目请投专用邮箱22201449@qq.com)。投稿时请备注栏目名称,投稿后三个月内未答复的,可自行处理;若您的作品被杂志采用而没有收到稿费,请与编辑部联系


就业与保障统计分析

影响因子:指该期刊近两年文献的平均被引用率,即该期刊前两年论文在评价当年每篇论文被引用的平均次数

被引半衰期:衡量期刊老化速度快慢的一种指标,指某一期刊论文在某年被引用的全部次数中,较新的一半被引论文刊载的时间跨度

他引率:期刊被他刊引用的次数占该刊总被引次数的比例用以测度某期刊学术交流的广度、专业面的宽窄以及学科的交叉程度

引用半衰期:指某种期刊在某年中所引用的全部参考文献中较新的一半是在最近多少年时段内刊载的

平均引文数:在给定的时间内,期刊篇均参考文献量,用以测度期刊的平均引文水平,考察期刊吸收信息的能力以及科学交流程度的高低

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热门评论


公皙*** :

虽然慢了一点,但还好接受了,但好像差不多一个月又结果,像我们这种隔夜出结果的,估计也是极少数的,有的外审专家忙吧,主编人很好,很热情,赞一个!

2022-02-03 23:26:51
申屠*** :

这次的投稿体验不错,就业与保障杂志审稿效率很高,编辑和审稿人都很负责任。该杂志审稿速度超快,审稿人给的意见非常中肯而且给了很多指点,修改后文章确实增色不少。编辑老师态度很好,对问题的解决方式非常的敬业!望杂志越办越好。

2021-07-05 15:49:23
阮*** :

就业与保障杂志审稿速度非常快。只要提交就行。拒稿率很低,直接死在编辑手里的文章都是少数,两位审稿人,意见比较中肯。但文章出版速度较慢,一般要近1左右的时间。总体来说是一本不错的期刊。

2020-09-27 20:46:52
黎*** :

投过一次,35天左右,两个审稿人,一个建议直接接收,一个建议改投,什么意见都没有,然后编辑直接给据了。感觉投稿系统不怎么好,如果被拒稿,里面的记录马上被清空,什么都没了。

2020-06-25 05:01:00
家*** :

就业与保障的效率还是蛮高的,审稿意见较为具体,也很中肯。杂志编辑很负责也非常细心,发来的校样是编辑修改过的,有好文章的亲们可以一试!祝好~!

2020-05-16 08:36:56
裴*** :

这个杂志现在审稿很慢了,我们班的一个投稿到接受8个月,我投了篇近9个月都还没有消息!怕了这个杂志,大家要慎重,如果着急要文章。

2019-11-12 12:40:47
羊舌*** :

就业与保障杂志给人的感觉就是充实,没有花哨的东西。干净的语言,结实的文字,没有水分。而且观点不落俗套,另外一些专栏做的也挺有意思。

2019-07-07 22:25:11
花*** :

就业与保障审稿速度相当快,第一次投这个期刊,编辑老师人很好,每次骚扰都很热心,回复很及时。很不错的期刊,很不错的期刊工作人员,而且在过程中尽显专业。棒棒哒。

2019-06-19 11:39:51
颜*** :

就业与保障审稿速度快,一般来说两个月后可以电话催稿。版面费有点贵。第一篇文章投出去就中了,审稿人提的意见切中要害,有水平。录用后8个月见刊。编辑会及时回复,服务态度还是不错的。

2019-06-12 14:50:45
郭*** :

就业与保障杂志已经送到,不错,发货时间也快,快递也很有速度。就业与保障杂志内容丰富、精彩,积极向上,书本包裹很严实,没有破损,快递员的服务也很好,投稿网确实很不错,客服也很细心。

2019-04-22 00:52:54

常见问题

Q:论文发表的时候可以一稿多投吗?
A:一稿多投的行为是典型的学术不端的行为,是国内外学术界都明令禁止的行为,原因主要在于涉及到文章版权归属的问题,如果作者的文章已经被某个杂志社录用,或者同时被两家杂志社录用,就会涉及到版权纠纷,作为杂志社都会保护本社的合法权益,到这时作者就会比较麻烦,吃官司都是小事儿了,被打入黑名单降级降职影响可就太大了。
Q:职称论文发表对时间有限制吗?
A:职称论文发表并没有明确规定截止时间,需要作者结合自己所在地区的具体规定自己安排发表时间,一般职称评审,各地区都会明确规定申报材料的最后期限和截止日期,我们结合这个日期来考虑何时发表文章就可以,大部分地区职称评审都集中在每年的8-10月之间,有的地区要求7月中旬开始交材料,最晚8月底之前,有的则是要求8月中旬交,还有部分地区要求截止时间为申报时间上年的12月31日,所以,各个地区的具体要求并不同,申报者需要在提交材料前确保自己的文章已经见刊并且被相应的数据库检索即可。
Q:网上发表论文如何防骗?可靠网站与可疑网站如何区分?
A:由于发表论文的需求远远多于杂志版面的供应,再加上众所周知的审稿难!审稿慢!选择论文发表网站发表表论文确实能解决以上问题。卖方市场的出现加之发表论文的刚性需求,就导致出现先付款后发表的现状。论文发表网站正规与否是通过网站从始至终所提供服务体现出来的,任何交易只要存在时间差都会有风险,但这个风险是可以通过您的智慧来避免的。因为不是所有论文网站都是骗子,你要做的就是过滤掉没保障的网站,选择可靠的论文发表网站!
Q:一般期刊需要提前多久准备?
A:省级、国家级期刊建议至少提前6个月准备。一般来讲,杂志社为了确保每期杂志正常出刊,都会提前将当期之后1-3个月的稿件提前安排好,而一些创刊较早,认可度更高的热门期刊,来稿量较大,发表周期可能就会更久。提前准备,意味着杂志的可选择性更多。
Q:核心期刊需要提前多久准备?
A:核心期刊建议至少提前12个月准备,核心期刊正常的审稿周期为1-3个月,且审核严格,退稿、返修几率更大,这意味着在流程上耗费的时间更久,且核心期刊版面有限,投稿竞争更加激烈,即使被录用,排刊也比普通期刊晚很多,因此需要更早准备。