人才研究

投了一篇，、自己从审稿到接受不用一个月，经过小修后录用，、编辑是直接联系作者，感觉很好。总的来说，人才研究的编辑很负责，对一个学生的发展来说很好的，值得投稿。。

写得非常通俗、容易理解，实用性很好，学习起来非常容易、方便，是一本不可多得的优质杂志，值得细细品读、回味。

说是5天内给结果，我第一次电话询问说没中，再过一周外审给出修改意见。修改意见没有什么实质性的，都是些格式问题。修改补充后录用。觉得论文写的不错的，可是试试，时间很快的

人才研究杂志审稿很快，第4天就给我回了稿件录用通知，没有修改意见，不过值得一说的是，杂志社编辑的态度不错，比较有耐心，有些问题可以主动和他探讨一下。

感觉人才研究杂志比较正规啊，不像其他一些作者人说的那样，审稿意见细致，准确，评审也十分公道，对文章质量的提升发挥了很大的作用。编辑也很负责，比较喜欢。希望对大家有帮助。推荐投稿！！

人才研究杂志给人的感觉朴实、充实，绝不哗众取宠，最喜欢这样的包装了。印刷质量都一流，值得信赖！

刚录用了一篇，2月13投稿，中间经过两次拒审，两次小修，两次编委审批，最终在12月1号给的录用通知，将近10个月，太久了，要投该刊，时间要把握好。编辑也挺负责，就是审稿人比较搞，说这没有写全，说那没有写好，说理论深度不够等等，不过审稿人比较搞，也说明该期刊审稿比较认真。

编辑部工作人员感觉效率已经不错了，效率很高，编辑工作很认真，耐心的跟我讨论文章的细节问题。真的很感谢。人才研究对写作功底要求较高，推荐大家投稿。

编辑部非常负责，可能是因为升级为EI的缘故吧，也可能是因为一直秉承这种精神，自己的论文当初被一个垃圾审稿拒稿，经申诉，编辑部老师认真核对论文与意见接受申诉，重新送外审，最后复审录用。总之，很好的一个期刊。

初审一般一个星期，之后两个外审一个月多一点，主编审到退修大概一个星期，因为外审意见比较温和，小修后直接主编终审(大修后是要复审的)，两天就录用了。从投稿到录用两个月多一点。有什么问题一定要打电话，能得到最直接的答复。