《当代经理人》杂志投稿须知:
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当代经理人数据分析
影响因子:指该期刊近两年文献的平均被引用率,即该期刊前两年论文在评价当年每篇论文被引用的平均次数
被引半衰期:衡量期刊老化速度快慢的一种指标,指某一期刊论文在某年被引用的全部次数中,较新的一半被引论文刊载的时间跨度
他引率:期刊被他刊引用的次数占该刊总被引次数的比例用以测度某期刊学术交流的广度、专业面的宽窄以及学科的交叉程度
引用半衰期:指某种期刊在某年中所引用的全部参考文献中较新的一半是在最近多少年时段内刊载的
平均引文数:在给定的时间内,期刊篇均参考文献量,用以测度期刊的平均引文水平,考察期刊吸收信息的能力以及科学交流程度的高低
热门评论
余*** :
当代经理人编辑和审稿人,都非常认真负责,审稿人很细致,意见也非常中肯。修改后很快被收录。个人建议,只要投稿时,认真准备稿件,无语言和格式错误,基本上都会送审的。大家加油哦··
2024-04-13 14:24:07
东方*** :
投了一个月,都没有找到合适的专家,编辑让我们推荐相关领域的人审稿才终于算是有人肯审了。结果是修改后再审,然后很快就录用了。发表也蛮快4个月能就出来了。编辑蛮负责的。
2023-10-07 03:19:34
沃*** :
不到一周收到消息,最后的结果是:版面太多,在一内无法刊出,请见谅,另投。我晕,这也没有具体思路或者方法的修改意见,嫌我写的太多啊。
2023-07-03 20:07:43
袁*** :
当代经理人杂志不错 书是正品,书有点压痕,质量总体来说不错,刚刚看几页,还不错,内容不错,很能开拓眼界格局,5分评价!非常满意,推荐购买!!
2023-03-11 20:09:02
莘*** :
过了一个半月通知退修,复审一个星期,然后编辑终审,历时三个月了现在编辑加工。编辑说已录用,见刊时间挺长的,不知道算还要不要改。。。编辑人挺好的。
2023-03-03 12:28:22
拓跋*** :
.04.18开始投稿,.05.10已经进入录用的稿件,.05.31接收,审稿过程客观公正,速度也很快,编辑部效率非常高,从投稿到录用历时1个多月,文章要求有创新,并且过程要详实、客观、准确,审稿专家的意见也都很到位。
2022-02-21 23:53:25
达奚*** :
当代经理人审稿速度比较快,一个月左右就回复了!!文章写的好的话,基本上修改一下文章的格式就OK了!感觉投稿还是比较容易中的!着急用文章的朋友,投稿需谨慎!
2021-03-01 18:36:19
太史*** :
很专业权威的一本杂志,讲的一些东西还是比较新的,杂志内容丰富、图文并茂、涉及面广、实用便利、编辑严谨,值得一看。文章质量不错,保持先进性。值得推荐!
2021-02-03 10:49:48
公户*** :
这个杂志还是比较好投的,投了4篇,中了3篇!这1篇还被拒过一次,后面是改后重投的,审稿时间两个月左右。总的感觉期刊比较严格和正规。推荐投稿!
2020-11-22 07:27:11
殷*** :
审稿快,退修一共给了10条修改意见,8条是针对格式,2条是针对论文内容。修改意见很中肯。修改时我针对每条修改意见逐一修改,并给出修改理由。
2020-10-01 00:09:53