《东方企业文化》经新闻出版总署批准，创刊于1983年（原《纺织政工研究》），国内刊号为11-5206/G0，我国纺织行业唯一一本以关注纺织行业企业文化建设、思想文化建设的专业媒体。30多年来，《东方企业文化》杂志始终致力于推进纺织行业企业思想文化建设，深入宣传推广企业文化建设、品牌文化建设的成功经验，受到了行业内及社会各界广大读者的广泛关注。
2016年，《东方企业文化》杂志重新改版，以新的办刊理念、新的服务定位，以传统媒体与新媒体融合方式，服务行业、服务企业，在纺织强国建设中发挥宣传平台作用。《东方企业文化》内容丰富，印刷精美，雅俗共赏，集学术性、实用性、前瞻性与专业性于一体，具有很高的学术价值和社会影响力，读者遍布全国各科研机构、高等院校及企事业单位。
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东方企业文化杂志投稿须知:
1.标题：一般不超过20个汉字（副标题除外）。
2.作者姓名、工作单位：按“作者姓名/工作单位全称，所在省城市 邮政编码”格式。
3.摘要：用第三人称写法（不以“本文”、“作者”等为主语，可用“文章”），一般不超过200 字。
4.关键词：3-8个，中间用分号（；）相隔。
5.基金项目：获得基金赞助的论文应注明基金项目名称，并在圆括号内注明项目编号。
6.作者简介：作者姓名（出生年—）、性别、民族，籍贯、现供职单位全称、职称、学位、研究方向等。
7.英文翻译：对标题、作者、工作单位、摘要、关键词部分要求英文翻译。格式要求：题名；另起一行
写作者姓名、作者单位名称与邮编及地区国别；另起一行写摘要；另起一行写关键词。
8.正文：要求结构严谨，表达简明，语义确切，论点鲜明，论据充分，引用规范，数据准确。
9.文内标题：文内标题要简洁、明确，标题层次不宜过多。
10.参考文献：按在正文中出现的先后次序标注于文后；标上以“参考文献：”(左顶格)作为标识；参考文献的序号左顶格，并用数字加方括号表示，如［1］、［2］、…，以与正文中的指示序号格式一致。每一参考文献条目的最后均以“.”结束。参考文献的不同类型用不同的大写字母标注，如专著：[M]；期刊文章：[J]；报纸文章：[N]；论文集：[C]；学位论文：[D]；报告：[R]；标准：[S]；专刊：[P]。
11.注释：用于对文内某一特定内容的解释或说明，其序号分别为：①、②、③…，注释置于页脚。
12.图、表应顺序标号，且应有名称;若系采用与其他资料，应注明资料来源。
13.凡在本刊发表文章，作者文责自负。本刊有权对所投文稿进行删改，如不同意删改，请在投稿时注明。凡入用文章，本刊有权入编数据库。切忌一稿多投，三个月内未收到我刊回复，作者即可自行处理。均不退稿，请自留底稿。
14.把作者的详细地址、邮政编码、联系电话、电子邮箱写在文末，以便联系工作。
影响因子：指该期刊近两年文献的平均被引用率，即该期刊前两年论文在评价当年每篇论文被引用的平均次数
被引半衰期：衡量期刊老化速度快慢的一种指标，指某一期刊论文在某年被引用的全部次数中，较新的一半被引论文刊载的时间跨度
他引率：期刊被他刊引用的次数占该刊总被引次数的比例用以测度某期刊学术交流的广度、专业面的宽窄以及学科的交叉程度
引用半衰期：指某种期刊在某年中所引用的全部参考文献中较新的一半是在最近多少年时段内刊载的
平均引文数：在给定的时间内，期刊篇均参考文献量，用以测度期刊的平均引文水平，考察期刊吸收信息的能力以及科学交流程度的高低
很久就进入编辑加工状态，至今如此，显示的进度是主编终审。一直没敢催问。再等等，祈祷有好结果啊。东方企业文化编辑很负责的，效率很高。感觉这个杂志的审稿人专业水平挺高的，提的意见也都很中肯。
东方企业文化编辑部工作效率比较高，而且态度很好，邮件回复很及时。外审老师提出的意见也相当的专业实用，经过多次的修改，终于被杂志接收了。值得推荐的杂志。
以前感觉东方企业文化杂志比较好投，一般编辑让修改的话希望很大，只要按编辑的要求好好修改，接受的可能性非常大。的审稿时间大概3个月，现在可能更长了。
这次感觉中的真不容易，经历的修改过程非常艰辛，几乎改不下来了，审稿意见犀利有见地，需要认真琢磨分析，对论文的提升感觉非常好。建议有明显创新点以及新发现的文章投稿。
东方企业文化审稿周期挺短的，审稿专家给出的意见比较中肯，有利于提高文章质量。等待刊发的时间比较长，可能是稿件多吧。版面费比较便宜。投过两篇全中。
东方企业文化杂志审稿较快，文章已经录用，但修改了很多次！感觉审稿和编辑很负责任。校稿非常认真，对文章的建议非常有见解。出版编辑要求很高！会反复与作者沟通细节。对于我们写作方向来说，很不错的杂志！！
前不久刚投了一篇，审稿人给出了详细中肯的修改意见，修改后录用。感觉比较负责任，东方企业文化是双核心，审稿速度2个月算快的，对我来说专业比较对路，挺好的，以后准备多投一些。
总体感觉东方企业文化杂志的要求挺高的，从工作的质量，到论文的撰写。不得不吐槽一下，审稿人的要求很难满足，花了不少钱，还好终于中了，不中就哭了。
东方企业文化杂志还可以。审稿速度还行，投过去差不多2个多月给出审稿修改意见，给出的意见阐述得非常详细，并且切实中肯。修改后投过去就录用了。还是会一直支持。杂志质量已经越来越好了!大赞！
投过四篇，两篇修改后录用，大约1个月左右，刊出大概等了9个月，另外一篇投了一个星期就出结果了。
| Q:论文发表的时候可以一稿多投吗？ |
| A:一稿多投的行为是典型的学术不端的行为，是国内外学术界都明令禁止的行为，原因主要在于涉及到文章版权归属的问题，如果作者的文章已经被某个杂志社录用，或者同时被两家杂志社录用，就会涉及到版权纠纷，作为杂志社都会保护本社的合法权益，到这时作者就会比较麻烦，吃官司都是小事儿了，被打入黑名单降级降职影响可就太大了。 |
| Q:职称论文发表对时间有限制吗？ |
| A:职称论文发表并没有明确规定截止时间，需要作者结合自己所在地区的具体规定自己安排发表时间，一般职称评审，各地区都会明确规定申报材料的最后期限和截止日期，我们结合这个日期来考虑何时发表文章就可以，大部分地区职称评审都集中在每年的8-10月之间，有的地区要求7月中旬开始交材料，最晚8月底之前，有的则是要求8月中旬交，还有部分地区要求截止时间为申报时间上年的12月31日，所以，各个地区的具体要求并不同，申报者需要在提交材料前确保自己的文章已经见刊并且被相应的数据库检索即可。 |
| Q:网上发表论文如何防骗？可靠网站与可疑网站如何区分？ |
| A:由于发表论文的需求远远多于杂志版面的供应，再加上众所周知的审稿难!审稿慢!选择论文发表网站发表表论文确实能解决以上问题。卖方市场的出现加之发表论文的刚性需求，就导致出现先付款后发表的现状。论文发表网站正规与否是通过网站从始至终所提供服务体现出来的，任何交易只要存在时间差都会有风险，但这个风险是可以通过您的智慧来避免的。因为不是所有论文网站都是骗子，你要做的就是过滤掉没保障的网站，选择可靠的论文发表网站! |
| Q:一般期刊需要提前多久准备？ |
| A:省级、国家级期刊建议至少提前6个月准备。一般来讲，杂志社为了确保每期杂志正常出刊，都会提前将当期之后1-3个月的稿件提前安排好，而一些创刊较早，认可度更高的热门期刊，来稿量较大，发表周期可能就会更久。提前准备，意味着杂志的可选择性更多。 |
| Q:核心期刊需要提前多久准备？ |
| A:核心期刊建议至少提前12个月准备，核心期刊正常的审稿周期为1-3个月，且审核严格，退稿、返修几率更大，这意味着在流程上耗费的时间更久，且核心期刊版面有限，投稿竞争更加激烈，即使被录用，排刊也比普通期刊晚很多，因此需要更早准备。 |