管理@人
省级《管理@人》自2005年创刊，国内刊号为22-1054/F，本刊积极探索、勇于创新，栏目设置及内容节奏经过编排与改进，受到越来越多的读者喜爱。
《管理@人》杂志现已停刊，具体复刊时间以杂志社消息为准。
说明：该杂志未出现在近期新闻出版总署目录内，本站仅做历史信息展示，不提供任何服务。
主要栏目
研究报告;文献综述;简报;专题研究
收录与荣誉
上海图书馆馆藏知网收录国家图书馆馆藏维普收录 中国期刊全文数据库（CJFD）管理@人投稿指南
管理@人数据分析
影响因子：指该期刊近两年文献的平均被引用率，即该期刊前两年论文在评价当年每篇论文被引用的平均次数
被引半衰期：衡量期刊老化速度快慢的一种指标，指某一期刊论文在某年被引用的全部次数中，较新的一半被引论文刊载的时间跨度
他引率：期刊被他刊引用的次数占该刊总被引次数的比例用以测度某期刊学术交流的广度、专业面的宽窄以及学科的交叉程度
引用半衰期：指某种期刊在某年中所引用的全部参考文献中较新的一半是在最近多少年时段内刊载的
平均引文数：在给定的时间内，期刊篇均参考文献量，用以测度期刊的平均引文水平，考察期刊吸收信息的能力以及科学交流程度的高低
热门评论
花*** :
管理@人杂志编辑还是挺认真的，特别是那个编辑老师，看文章看到好仔细。有时候感觉这个期刊的个别审稿人不怎么样，问出来的问题莫名其妙。但是大多都是幸运的。
牧*** :
该期刊外审提的意见很中肯，也很客观。编辑老师也很认真负责，文章比较注重格式，只要内容符合杂志的方向，格式正确，编辑初审一般都可过。投之前尽量按杂志的要求和格式进行写作。自己认真答复外审和编辑的问题，应该都能收。
方*** :
编辑和专家都非常认真，外审专家提出修改后，编辑部直接就录用了，这里专家反复给出疑问要求解答；由于期间修改和反馈的时间比较长，编辑还发邮件通知是否要撤稿，为作者考虑，赞一个！
宗*** :
杂志的编辑人很好，工作效率也相当的高。投稿第三天就给了长长的修改清单。排版的老师也不错，一次次打电话也很耐心，个人觉得只要创新点、选题热点够足，就不难中！
乌*** :
今天正好是投稿的第三个月，之前邮件、电话联系过三次都说在外审，今天打电话询问本来是想要退稿的。直接告诉我说被拒了，审稿意见也通过邮件发过来了，提了很多方面的意见，很中肯。提醒各位投这个期刊的同行，直接用电话联系他们，不会直接在网站上给挂出结果，至少一个月问一次吧。
向*** :
5-15投稿，5-29外审，9-18退稿，首先不说被拒稿了，就说审稿周期就有四个月，四个月啊！！等到花儿都谢了，期间打电话找不到人，发邮件回复每次都相同，耽误了不少时间；其次说拒稿理由，本人看来比较牵强，像是专家没怎么看懂文章内容，就他把他的疑问当成文章的不妥之处。
路*** :
10月份投稿，2周修回，5天返回修改，1周后录用，编辑态度很好，专家意见中肯！为我以后投稿提供方向指南，可以可以，推荐。赞一个！
吴铭*** :
品牌产品值得信任，放心购买！一直都信赖投稿网，很精致，迁移至此！这些都是在做着自己的生活中的应用！发货及时，货真价实，服务热情，很好的购物体验！
孟*** :
审稿两个月，回来大修，改了一个月，投上去，10天后让小修，改了2天，头上去。3天后给信录用。总结：前面审稿慢，后边就快，审稿快的话，后边接收时间就会慢一点。效率还不错
逄*** :
本人前段时间投了一篇，一开始是退修，一方面是内容格式上的修改，也有审稿老师提出了很有建树性的意见建议。修改后，再投，编辑部再审，然后送外审，最后终审。然后通知稿件录用。正在安排刊期。整体感觉该学报还是不错的，能提出一些实质性的意见。