劳动保护
国家级《劳动保护》经新闻出版总署批准,自1953年创刊,国内刊号为11-1179/X,本刊积极探索、勇于创新,栏目设置及内容节奏经过编排与改进,受到越来越多的读者喜爱。
《劳动保护》是中国安全生产领域历史最长、影响最广泛的期刊。核心读者是企业安全管理干部、各级政府部门中的安全管理干部,是安全生产管理人员的政策尺度专刊、培训教育专刊、科技知识专刊。
《劳动保护》经新闻出版总署批准,自1953年创刊,国内刊号为11-1179/X,本刊积极探索、勇于创新,栏目设置及内容节奏经过编排与改进,受到越来越多的读者喜爱。
《劳动保护》是中国安全生产领域历史最长、影响最广泛的期刊。核心读者是企业安全管理干部、各级政府部门中的安全管理干部,是安全生产管理人员的政策尺度专刊、培训教育专刊、科技知识专刊。
卷首语;特别关注;安全视窗;安全论坛;监管动态;安全五色土;读编往来;保障与咨询
劳动保护杂志投稿须知:
1、《劳动保护》文稿应资料数据准确、具有科学性。应立论新颖、论据有力,文责自负(严禁抄袭),文字要精炼。
2、《劳动保护》姓名在文题下按序排列,排列应在投稿时确认。作者姓名、单位、详细地址及邮政编码请写清楚,多作者稿署名时须征得其他作者同意,排好先后次序,接录稿通知后不得改动。
3、《劳动保护》文章要求格式一般要包括:题目、作者及单位、邮编、内容摘要、关键词、正文、参考文献等。文章标题字符要求在20字以内。
4、来稿若有基金项目或其他资金资助项目,请详细列出基金或其他资金项目类型、名称及编号,每篇来稿的基金项目或其他资金资助项目原则上不超过3个。
5、编辑部对来稿有删修权,不同意删修的稿件请在来稿中声明。我刊同时被很多家学术期刊数据库收录,不同意收录的稿件,请在来稿中声明。
影响因子:指该期刊近两年文献的平均被引用率,即该期刊前两年论文在评价当年每篇论文被引用的平均次数
被引半衰期:衡量期刊老化速度快慢的一种指标,指某一期刊论文在某年被引用的全部次数中,较新的一半被引论文刊载的时间跨度
他引率:期刊被他刊引用的次数占该刊总被引次数的比例用以测度某期刊学术交流的广度、专业面的宽窄以及学科的交叉程度
引用半衰期:指某种期刊在某年中所引用的全部参考文献中较新的一半是在最近多少年时段内刊载的
平均引文数:在给定的时间内,期刊篇均参考文献量,用以测度期刊的平均引文水平,考察期刊吸收信息的能力以及科学交流程度的高低
劳动保护的审稿速度挺快的,但是发表速度一般。主要由业内人士审稿,审稿意见较为客观,编辑老师的态度很好,很有耐心。各方面都还不错的期刊!推荐投稿!
今天四月份,第一次投稿,审了两个月被拒了,确实那篇论文自己写的不好,后来这篇重新找的idea写的,总的来说这次感觉运气特别好,一个月录用,对稿件写作要求比较高。
期间修改了4次,内审5次,外审4次,反复修改,个人感觉论文思路新颖最重要的,修改一定要按照专家的意见修改,态度要端正,不能烦躁,还是比较容易投中的。
看这本杂志已经有一段时间了,热情度从来没有降低,杂志很好看,内容丰富,有趣,印刷质量也很好,我会继续订,挺便宜的,又方便 ,给个赞。希望它越来越好,值得推荐。
阶段名称 处理人 提交时间 估计完成时间 实际完成时间 意见 审改稿/修改稿 收稿 编辑部 -09-16 -09-16 初审 编辑部 -09-16 -09-23 -009-19 外审 外审专家 -09-19 -10-03 -10-05 外审 外审专家 -09-19 -10-03 第二个审稿人还没回来。当初投稿我推荐了三个审稿人,都是我们行内的牛人。前途未卜,求祝福和解析,
很早就确定能够录用需要修改了,但后续街道修改意见以及修改提交前后差不多快一个月。强烈推荐的是他的审稿意见提的非常好,对自己写作还是非常有用,小编还给我电话探讨了半个小时,真是难得呀。
活到老,学到老,劳动保护杂志的忠实读者,内容丰富,亲和力强,充满正能量,便宜不说而且还是全新正版的,配合一些其他的购买还包邮还满减,非常的划算,这么好的杂志希望一直能发展下去,而且这种杂志每次发货都比较早,收到比较快的, 除了满意还是满意,确实是一本不错的杂志。
劳动保护杂志的编辑也相当负责,提出的每个意见都写得也非常详细明确,审稿人也给力,提出的意见对论文质量的提高很有帮助。给个大大的赞哦··
劳动保护还是蛮快的,审稿人给出的建议以及意见很给力,可以作为下一步的研究工作。速度比较快,编辑态度特别好,每次打去电话都很认真。推荐投这个杂志!
本刊将一如既往地坚持办刊宗旨,加强自身建设,更好地服务于读者和作者,为推进我国高等教育事业发展提供信息交流服务。投稿网的客服服务态度很好,值得信赖!
Q:论文发表的时候可以一稿多投吗? |
A:一稿多投的行为是典型的学术不端的行为,是国内外学术界都明令禁止的行为,原因主要在于涉及到文章版权归属的问题,如果作者的文章已经被某个杂志社录用,或者同时被两家杂志社录用,就会涉及到版权纠纷,作为杂志社都会保护本社的合法权益,到这时作者就会比较麻烦,吃官司都是小事儿了,被打入黑名单降级降职影响可就太大了。 |
Q:职称论文发表对时间有限制吗? |
A:职称论文发表并没有明确规定截止时间,需要作者结合自己所在地区的具体规定自己安排发表时间,一般职称评审,各地区都会明确规定申报材料的最后期限和截止日期,我们结合这个日期来考虑何时发表文章就可以,大部分地区职称评审都集中在每年的8-10月之间,有的地区要求7月中旬开始交材料,最晚8月底之前,有的则是要求8月中旬交,还有部分地区要求截止时间为申报时间上年的12月31日,所以,各个地区的具体要求并不同,申报者需要在提交材料前确保自己的文章已经见刊并且被相应的数据库检索即可。 |
Q:网上发表论文如何防骗?可靠网站与可疑网站如何区分? |
A:由于发表论文的需求远远多于杂志版面的供应,再加上众所周知的审稿难!审稿慢!选择论文发表网站发表表论文确实能解决以上问题。卖方市场的出现加之发表论文的刚性需求,就导致出现先付款后发表的现状。论文发表网站正规与否是通过网站从始至终所提供服务体现出来的,任何交易只要存在时间差都会有风险,但这个风险是可以通过您的智慧来避免的。因为不是所有论文网站都是骗子,你要做的就是过滤掉没保障的网站,选择可靠的论文发表网站! |
Q:一般期刊需要提前多久准备? |
A:省级、国家级期刊建议至少提前6个月准备。一般来讲,杂志社为了确保每期杂志正常出刊,都会提前将当期之后1-3个月的稿件提前安排好,而一些创刊较早,认可度更高的热门期刊,来稿量较大,发表周期可能就会更久。提前准备,意味着杂志的可选择性更多。 |
Q:核心期刊需要提前多久准备? |
A:核心期刊建议至少提前12个月准备,核心期刊正常的审稿周期为1-3个月,且审核严格,退稿、返修几率更大,这意味着在流程上耗费的时间更久,且核心期刊版面有限,投稿竞争更加激烈,即使被录用,排刊也比普通期刊晚很多,因此需要更早准备。 |