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现代企业文化

国家级

《现代企业文化》杂志是由中国中小企业协会主管、主办的国家级管理文化类期刊,是目前国内专注企业文化研究的期刊媒介之一。本刊致力于提高企业核心竞争力,强化员工素质,提升企业软实力,促进企业持续健康发展,努力为企业文化建设实践者提供实际而翔实的帮助。本刊从更高角度、更深层次分析探讨国内外经济建设,特别是企业和企业文化相关的新问题、新观点、新理念,为从事金融、管理、科研和广大一线工作人才提供政策研讨和理论交流的新型平台。

《现代企业文化》是中国学术期刊全文数据库(CNKI)、万方数据库全文收录刊物,曾荣获“中国最具传媒力策划机构奖”及“中国新锐媒体100强”等荣誉。国内统一连续出版物号:CN 11-5637/G0,国际标准连续出版物号:ISSN 1674-1145,邮发代号:80-780。

主要栏目

文化论坛、管理纵横、企业战略、品牌文化、政工视点、企业党建、人力资源、员工工程、经济纵横、责任公益

收录与荣誉

万方收录上海图书馆馆藏国家图书馆馆藏知网收录维普收录 中国学术期刊(光盘版)全文收录期刊中国核心期刊遴选数据库中国期刊全文数据库(CJFD)

现代企业文化投稿指南

为规范投稿文章,特拟定《现代企业文化》投稿须知,请所有作者予以协助,并欢迎广大作者踊跃投稿。

一、来稿应是作者独立取得的原创性学术研究成果,来稿的文字相似比必须低于用稿标准,引用部分文字的要在参考文献中注明。来稿未曾以任何形式用任何文种在国内外公开发表过;未一稿多投。

二、来稿要求选题新颖、观点鲜明、资料可靠、数据准确、规范,具有一定的学术交流价值。来稿最低5200-5400字符起发(图表另计),多者不限。来稿随附作者的真实姓名、工作单位、通信地址、邮编、联系电话、电子邮箱、作者简介等信息,来稿请声明无署名争议。

三、论文格式及要素:题目、作者、工作单位(院系处室)、摘要、关键词、正文、注释、参考文献。具体要求如下。

(1)论文题目:要求能简明、恰当地反应稿件的内容,以20个字以内为宜,必要时可加副标题。

(2)摘要与关键词:摘要应反映论文主要内容,具体包括研究的目的、研究方法、研究结论等,不能简单地重复题名中已有的信息或加进作者的主观见解、解释或议论,一般不超过300字;关键词应选择能反映论文主要内容的词、词组或术语3-8个。

(3)正文:正文要保证语言通顺、流畅,文中各级层次标题序号为一、(一)1.(1)。图表均按出现的先后顺序标注,表序号及表题位于表的上方,图序号和图题位于图下方,图表及其中文字等要清晰。

(4)参考文献:参考文献须按文中出现的顺序排列(序号必须标注在正文内),所引用文献务必与原文核实,内容、版本、卷期、页码、年份应准确无误,参考文献中的作者1-3名全部列出,参考文献应为正式出版物发表的作品,未公开发表的文献请勿引用。著录格式参考国标GB/T7714—2015。示例如下:

a.专著 [序号]主要责任者.文献题名[M].出版地:出版者,出版年:起止页码.

b.期刊 [序号]主要责任者.文献题名[J].刊名,年,卷(期):起止页码.

c.论文集 [序号]作者.题名[C]//主编.论文集名.出版地:出版者,出版年:起止页码.

d.报纸 [序号]主要责任者.文献题名[J].报纸名,出版年-月-日(版次).

e.会议中的析出文件[序号]主要责任者.引文文题[C]//会议名.出版地:出版者,出版年:起止页码.

f.专著中的析出文献[序号]主要责任者.引文文题[M]//专著主要责任者.专著题名:其他题名信息.出版地:出版者,出版年:起止页码.

四、项目基金:论文涉及的课题如取得国家或部、省级以上专项基金或攻关项目,用黑体字标注,置于正文后、注释或参考文献前。

五、本刊编辑部收到稿件后,审稿时间为1-3个工作日,来稿无论录用与否都会给予回复,作者来稿前后可与编辑部联系,以便查收。经审核通过稿件,会以电子邮件方式通知作者,请及时查收。

六、作者文责自负,本刊有权对来稿进行必要的编辑、修改。如不同意,请在来稿时说明。请作者自留底稿,恕不退稿。

七、稿件一经录用刊登,其数字化复制权、发行权、汇编权及信息和网络传播权转让予《现代企业文化》杂志编辑部。本刊在与国内外文献数据库或检索系统进行交流合作时,不再征询作者意见,并且不再支付稿酬。

联系方式

  • 投稿邮箱:xdqywh@vip.163.com
  • 联系电话:010-51197712
  • 杂志社地址:北京市海淀区中关村东路18号财智国际大厦C座1703

现代企业文化数据分析

影响因子:指该期刊近两年文献的平均被引用率,即该期刊前两年论文在评价当年每篇论文被引用的平均次数

被引半衰期:衡量期刊老化速度快慢的一种指标,指某一期刊论文在某年被引用的全部次数中,较新的一半被引论文刊载的时间跨度

他引率:期刊被他刊引用的次数占该刊总被引次数的比例用以测度某期刊学术交流的广度、专业面的宽窄以及学科的交叉程度

引用半衰期:指某种期刊在某年中所引用的全部参考文献中较新的一半是在最近多少年时段内刊载的

平均引文数:在给定的时间内,期刊篇均参考文献量,用以测度期刊的平均引文水平,考察期刊吸收信息的能力以及科学交流程度的高低

热门评论


公羊*** :

.7.30投稿,8.8号通知交审稿费,8.28申回退修,2天内返回,9.12再退修改格式,9.23退回加作者信息,9.26通知交版面费,word 9页版面费小贵。现代企业文化杂志的审稿速度很快,审稿建议很中肯,编辑挺负责的。

2024-04-13 10:56:52
牧*** :

两个审稿人,审稿较快,两个月二十天给出审稿结果,让修改格式,提交之后马上录用,但是见刊稍慢。最近又投了一篇,刚刚过初审,送外审阶段。希望好运继续伴我左右,也祝现代企业文化越办越好。

2024-02-19 09:47:23
夏侯*** :

现代企业文化编辑很认真,送审的专家也很负责。编辑的响应速度非常快,每个步骤都很快的响应。从外审意见回来,到终审很快就搞定了。最后修改后录用。整体上本杂志还是不错的。审稿比较严格。

2023-08-22 06:43:58
阮*** :

同时投了两篇,差不多两个月就要求修改了,修改后第二天就接收了。现代企业文化的效率高,编辑的态度认真,给了很多意见!强烈推荐。

2023-08-03 18:55:03
乐正*** :

审稿速度快,编辑很负责,审稿专家给出的修改建议很有参考意义。只要按照要求修改、写作、排版,从投稿到发表6个月内完成

2023-05-02 00:36:34
羊舌*** :

投了2篇了,现代企业文化杂志的审稿速度非常快,一审1个月多点出结果,一个修了3次,一个修了4次,整个下来平均2个月半月时间。审稿人和编辑老师很专业,特别认真负责,每次修改都10多条以上~~最终认真回复达到了要求。录用后出版速度一流,已经出版了,杂志都收到了!

2022-09-24 15:37:32
公仪*** :

非常认真的期刊,投到录用,用时3个月,中间还放了暑假。修改意见很详细,很中肯,审稿很快,比较容易中。推荐大家来投。

2022-06-13 18:22:29
马*** :

一审都不到一个月,都是一审后提了几个很小的问题,修改后接收。感觉接收不难,只有一个审稿人,审稿速度还可以,总体来说拒稿率比较低,关键是有创新。投稿到录用快些不到1个月,比较赞的期刊。

2022-06-04 08:07:23
太叔*** :

这个网站的配送是一流的,杂志送货速度快,配送员服务态度好,每样东西都是送货上门。希望这个网站能再接再厉,做得更大更强!

2022-03-08 04:04:58
万*** :

现代企业文化专家审稿很快,基本一周之内,给打意见也专业到位。编辑工作非常认真负责,对稿件的审核非常仔细。杂志层次也还好,本科生投稿,第一篇论文,感觉不错~

2021-06-11 22:56:16

常见问题

Q:论文发表的时候可以一稿多投吗?
A:一稿多投的行为是典型的学术不端的行为,是国内外学术界都明令禁止的行为,原因主要在于涉及到文章版权归属的问题,如果作者的文章已经被某个杂志社录用,或者同时被两家杂志社录用,就会涉及到版权纠纷,作为杂志社都会保护本社的合法权益,到这时作者就会比较麻烦,吃官司都是小事儿了,被打入黑名单降级降职影响可就太大了。
Q:职称论文发表对时间有限制吗?
A:职称论文发表并没有明确规定截止时间,需要作者结合自己所在地区的具体规定自己安排发表时间,一般职称评审,各地区都会明确规定申报材料的最后期限和截止日期,我们结合这个日期来考虑何时发表文章就可以,大部分地区职称评审都集中在每年的8-10月之间,有的地区要求7月中旬开始交材料,最晚8月底之前,有的则是要求8月中旬交,还有部分地区要求截止时间为申报时间上年的12月31日,所以,各个地区的具体要求并不同,申报者需要在提交材料前确保自己的文章已经见刊并且被相应的数据库检索即可。
Q:网上发表论文如何防骗?可靠网站与可疑网站如何区分?
A:由于发表论文的需求远远多于杂志版面的供应,再加上众所周知的审稿难!审稿慢!选择论文发表网站发表表论文确实能解决以上问题。卖方市场的出现加之发表论文的刚性需求,就导致出现先付款后发表的现状。论文发表网站正规与否是通过网站从始至终所提供服务体现出来的,任何交易只要存在时间差都会有风险,但这个风险是可以通过您的智慧来避免的。因为不是所有论文网站都是骗子,你要做的就是过滤掉没保障的网站,选择可靠的论文发表网站!
Q:一般期刊需要提前多久准备?
A:省级、国家级期刊建议至少提前6个月准备。一般来讲,杂志社为了确保每期杂志正常出刊,都会提前将当期之后1-3个月的稿件提前安排好,而一些创刊较早,认可度更高的热门期刊,来稿量较大,发表周期可能就会更久。提前准备,意味着杂志的可选择性更多。
Q:核心期刊需要提前多久准备?
A:核心期刊建议至少提前12个月准备,核心期刊正常的审稿周期为1-3个月,且审核严格,退稿、返修几率更大,这意味着在流程上耗费的时间更久,且核心期刊版面有限,投稿竞争更加激烈,即使被录用,排刊也比普通期刊晚很多,因此需要更早准备。