中华劳动卫生职业病杂志投稿须知:
1、《中华劳动卫生职业病》文稿应具有科学性、创造性、逻辑性、实用性。文字精练,层次清楚,数据准确,书写工整规范,必要时应做统计学处理。论著类文稿一般不超过5000字,其他栏目的文稿一般不超过3000字,病例报告等不超过1500字。
2、《中华劳动卫生职业病》文题:力求简明、醒目,反映出文章的主题。中文文题一般以20个汉字以内为宜。
3、《中华劳动卫生职业病》摘要:论著须附中、英文摘要,摘要必须包括目的、方法、结果(应给出主要数据)及结论四部分,各部分冠以相应的标题。采用第三人称撰写,不用“本文”、“作者”等主语。中、英文摘要篇幅各400字左右。《中华劳动卫生职业病》英文摘要也应包括文题、作者姓名(汉语拼音)、单位名称、所在城市名及邮政编码。
4、关键词:论著须标引2-5个关键词。请尽量使用美国国立医学图书馆编辑的最新版《IndexMedicus》中医学主题词表(MeSH)内的所列的词。如果最新版MeSH中尚无相应的词,处理办法有:(1)可选用直接相关的几个主题词进行组配;(2)可根据树状结构选用最直接年位主题词;(3)必要时,可采用习用的自由词并排列于最后。关键词中的缩写词应按MeSH还原为全称,如“HbsAg”应标引为“乙型肝炎表面抗原”。每个英文关键词第一个字母大写,各关键词之间用“;”分隔。
5、本刊所发稿件不代表编辑部观点,本刊为国内外研究者平等提供发表平台,欢迎学术争鸣。
中华劳动卫生职业病数据分析
影响因子:指该期刊近两年文献的平均被引用率,即该期刊前两年论文在评价当年每篇论文被引用的平均次数
被引半衰期:衡量期刊老化速度快慢的一种指标,指某一期刊论文在某年被引用的全部次数中,较新的一半被引论文刊载的时间跨度
他引率:期刊被他刊引用的次数占该刊总被引次数的比例用以测度某期刊学术交流的广度、专业面的宽窄以及学科的交叉程度
引用半衰期:指某种期刊在某年中所引用的全部参考文献中较新的一半是在最近多少年时段内刊载的
平均引文数:在给定的时间内,期刊篇均参考文献量,用以测度期刊的平均引文水平,考察期刊吸收信息的能力以及科学交流程度的高低
热门评论
仲孙*** :
很好的杂志,编辑很有效率,才半天就转外审状态了,外审也快差不多半个月就回来了,小修过后2个月录用。很值得投的杂志。
2024-03-10 08:52:35
子书*** :
投稿系统还算正规,什么时候交外审,预计何时完成都很清楚。投过两篇,都修改后录用了,感觉只要有创新点、认真组织语言应该都是有机会的。看到有的评论说速递很慢,可能是我运气好,碰到比较好的审稿人。
2023-07-30 11:31:24
林*** :
中华劳动卫生职业病杂志的审稿期较快,中间毫无消息,1个月10天后先录用了,然后再让改论文。10月中旬投的,11月中旬收的,见刊速度还是比较快的。编辑老师很负责,亲自打电话过来询问一个表格的问题。
2022-06-30 12:34:09
夏侯*** :
中华劳动卫生职业病的工作效率还是值得赞扬的。从投了这个杂志到审稿意见返回用了20天,自己修改耽误了点时间,10天修回,当天接受。感觉杂志还是很看重创新的,学术知识要强,要求非常严格。推荐大家投这个杂志。
2022-06-27 12:00:34
何*** :
中华劳动卫生职业病杂志的编辑很认真,效率效率相当的高。很快就进入了外审状态,审稿专家给予了几个专业很中肯的意见,对论文质量的提高很有帮助。该期刊的审稿流程也比较规范,值得推荐!
2022-06-12 11:30:13
卢*** :
这次发的一篇文章,一个月内录用。编辑非常负责任!打了很多电话!都很有耐心的回答,态度也很好!挺不错的一个杂志。特别值得赞!
2022-04-28 04:29:16
子车*** :
中华劳动卫生职业病杂志编辑部老师特别认真负责、态度超好。12月份投了这个杂志,10天后返回审稿意见,修改后复审,12月底就给出录用消息,然后就是修改格式。总体上审稿比较认真,对文章的创新性有一定要求。编辑的态度也挺好的。
2022-02-05 00:59:37
滕*** :
投稿以后半月发录用通知,收到录用通知和修改意见以后,反馈回去很快见刊。专家给的修改意见很中肯,也比较尊重原作思路,没有随意删减。确定用稿以后效率非常高。
2021-07-12 19:04:12
容*** :
总体评价有如下特点: 01. 书籍质量好,印刷精美; 02. 内容新颖,可读性强,具有时代特点,书很棒!03.正版的,包装不错,无破损。无意中认识这本书,看了书评,马上下单。现已收到,让我松了口气。书是好书,澄澈之美。
2021-06-27 11:03:44
公坚*** :
中华劳动卫生职业病杂志编辑部老师都很耐心负责,审稿专家意见也相当给力,审稿流程比较规范的。中华劳动卫生职业病杂志类论文只要内容创新,分析到位,还是很容易中的。
2020-10-18 19:35:52