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中国卫生人才

国家级

《中国卫生人才》杂志是国家卫生健康委员会主管,国家卫生健康委人才交流服务中心主办,面向全国发行的以行业人才为特色的专业媒体,创刊于1999年。

作为聚焦卫生健康行业人力资源管理的社会科学期刊,《中国卫生人才》杂志围绕国家卫生健康委主要工作,聚焦人才管理各个环节,紧密联系各地一线,热忱服务全行业发展。多年来,杂志持续关注卫生健康行业各支人才队伍建设进展,深度宣传了对健康中国进程产生深远影响的人才体制机制创新;面向全国推出了一批先进人物典型,讲好行业故事,传播人才价值,弘扬职业精神。并持续追踪行业人力资源管理热点,深入剖析各地区人力资源管理实践,全面探讨行业人力资源管理难点。先后荣获委首届优秀期刊、中国最美医药卫生期刊等近30项部委和行业荣誉。

主要栏目

探索、 时评、 书架、 心声、 风采、 记忆、 法与卫生、 观察、 人文、 劳动人事争议、 医院管理案例、 聚焦、 一线、 视野、 动态、 发布

收录与荣誉

维普收录知网收录万方收录上海图书馆馆藏国家图书馆馆藏 中国期刊全文数据库(CJFD)中国核心期刊遴选数据库

中国卫生人才投稿指南

《中国卫生人才》杂志投稿须知:

稿件范围

卫生人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、薪酬福利管理、绩效管理、人员激励、国际经验、优秀人物风采展示等方面主题。

来稿要求

1.来稿务必论点明确,论据可靠,数据准确,文字精练(以 3500~5000 字为宜)。

2.来稿署名作者应为合法著作权人,文责自负。

3.来稿若为基金资助项目,请注明基金支持项目名称及编号。

4.如来稿内容涉及作者所在机构的资料、改革(研究)成果,请另附文章介绍信,写明“单位同意发表”且加盖单位公章,注明不涉及保密、署名排序无争议、无版权问题等。

5.图表应按其在正文出现次序排序连续编码,推荐使用三线表,每幅图(表)应附有图(表)序号及标题。

6.所有来稿需注明作者名、工作单位、联系电话、电子邮箱、邮寄地址及邮政编码,以便按照稿酬管理标准发放稿费。

7.本刊来稿将用于《中国卫生人才》杂志社有限公司及合作伙伴的传媒上,其作者著作权使用费并入本刊稿酬一次性给付。如作者不同意,请在来稿时声明,本刊将做适当处理。

联系方式

中国卫生人才数据分析

影响因子:指该期刊近两年文献的平均被引用率,即该期刊前两年论文在评价当年每篇论文被引用的平均次数

被引半衰期:衡量期刊老化速度快慢的一种指标,指某一期刊论文在某年被引用的全部次数中,较新的一半被引论文刊载的时间跨度

他引率:期刊被他刊引用的次数占该刊总被引次数的比例用以测度某期刊学术交流的广度、专业面的宽窄以及学科的交叉程度

引用半衰期:指某种期刊在某年中所引用的全部参考文献中较新的一半是在最近多少年时段内刊载的

平均引文数:在给定的时间内,期刊篇均参考文献量,用以测度期刊的平均引文水平,考察期刊吸收信息的能力以及科学交流程度的高低

热门评论


公伯*** :

期刊很不错,编辑处理速度很快,状态更新很快,态度也很好!我投的一篇10月14号投出,11月5号收到了录用通知,当然我修改的速度也很快。特别是外审意见也很神速。

2023-12-26 13:42:07
危*** :

4月22日投稿,23日初审通过。5月8日修回,20日修好后发给编辑,中间又改了几次,28号录用。速度快,而且编辑人很好,提出的意见很详细。对英文摘要特别严格。

2023-07-14 23:06:54
尹*** :

已经往该杂志投了一篇,正在等待回复。。。等的好着急啊。。。投该杂志是一个老师推荐的。。。希望我的文章能顺利通过审稿吧。。。

2023-03-06 06:06:00
子桑*** :

最近刚刚投了一篇,审稿大概一个月,中国卫生人才的审稿人挺仔细的,光回答问题就三页纸,编辑态度很好,修回后很快就录用,从投递到录用大概一个半月,录用后半才见刊。从投稿到见刊不超过10个月。

2022-11-02 05:42:33
公皙*** :

中国卫生人才是个非常好的杂志,审稿速度很快,从投稿到拟录用半个月,第一次投稿,很是吃惊,有些不敢相信。编辑部工作人员态度很好,修改意见不多,基本是些格式方面的,再就是部分重点修改。

2021-10-04 00:38:21
陶*** :

好不容易读完了还是蛮厉害的,有一种研究理论了然于心,信手一挥写成一本书的感觉,前半段尤为精彩,有不少让人耳目一新的角度,客观论述中不乏主观创见,也很赞叹其涉及面之广及时间跨度之大,只有投稿网的书籍才有如此分量重的文章了.

2021-05-19 04:21:47
殷*** :

编辑很负责,第二次修改后,编辑自己看了一下我修改的内容,觉得修改的很详细,就没有送外审了,直接进入终审,三天后录用;感觉很赞!录用机率很大,如果有好的稿件的话还会投这家期刊!

2021-03-24 05:52:48
东里*** :

内容涵盖广泛,实用,好看,文章风格清新、深情,受广大读者喜爱。内容清晰,真的很划算,质量很好。是一个不错的精神家园,书发货挺准时的,价格也比较公道。值得购买,以后继续光顾。

2020-12-26 14:18:27
封*** :

应该是运气很好,两个人审稿意见都比较好,一致对文章内容给予了肯定,只是对文章结构及摘要进行了小修。中国卫生人才编辑老师超好,非常热心的给予指导。杂志已被收录,就等着见刊啦.

2020-12-13 13:28:16
宗*** :

去4月23号投的,一个月以后外审结果,小修,6月初得到录用通知,8月份见刊。审稿时好像催过一次,见刊没催。总体说很不错,编辑很负责,改得很仔细。打电话咨询时态度也很好。

2020-10-26 18:50:43

常见问题

Q:论文发表的时候可以一稿多投吗?
A:一稿多投的行为是典型的学术不端的行为,是国内外学术界都明令禁止的行为,原因主要在于涉及到文章版权归属的问题,如果作者的文章已经被某个杂志社录用,或者同时被两家杂志社录用,就会涉及到版权纠纷,作为杂志社都会保护本社的合法权益,到这时作者就会比较麻烦,吃官司都是小事儿了,被打入黑名单降级降职影响可就太大了。
Q:职称论文发表对时间有限制吗?
A:职称论文发表并没有明确规定截止时间,需要作者结合自己所在地区的具体规定自己安排发表时间,一般职称评审,各地区都会明确规定申报材料的最后期限和截止日期,我们结合这个日期来考虑何时发表文章就可以,大部分地区职称评审都集中在每年的8-10月之间,有的地区要求7月中旬开始交材料,最晚8月底之前,有的则是要求8月中旬交,还有部分地区要求截止时间为申报时间上年的12月31日,所以,各个地区的具体要求并不同,申报者需要在提交材料前确保自己的文章已经见刊并且被相应的数据库检索即可。
Q:网上发表论文如何防骗?可靠网站与可疑网站如何区分?
A:由于发表论文的需求远远多于杂志版面的供应,再加上众所周知的审稿难!审稿慢!选择论文发表网站发表表论文确实能解决以上问题。卖方市场的出现加之发表论文的刚性需求,就导致出现先付款后发表的现状。论文发表网站正规与否是通过网站从始至终所提供服务体现出来的,任何交易只要存在时间差都会有风险,但这个风险是可以通过您的智慧来避免的。因为不是所有论文网站都是骗子,你要做的就是过滤掉没保障的网站,选择可靠的论文发表网站!
Q:一般期刊需要提前多久准备?
A:省级、国家级期刊建议至少提前6个月准备。一般来讲,杂志社为了确保每期杂志正常出刊,都会提前将当期之后1-3个月的稿件提前安排好,而一些创刊较早,认可度更高的热门期刊,来稿量较大,发表周期可能就会更久。提前准备,意味着杂志的可选择性更多。
Q:核心期刊需要提前多久准备?
A:核心期刊建议至少提前12个月准备,核心期刊正常的审稿周期为1-3个月,且审核严格,退稿、返修几率更大,这意味着在流程上耗费的时间更久,且核心期刊版面有限,投稿竞争更加激烈,即使被录用,排刊也比普通期刊晚很多,因此需要更早准备。